Bimtek Digitalisasi E-Kinerja

Bimtek Digitalisasi E-Kinerja – Digitalisasi telah merambah ke berbagai sektor, termasuk sektor pemerintahan. Salah satu bentuk digitalisasi yang semakin populer adalah penerapan sistem e-kinerja. Untuk memastikan implementasi yang efektif, Bimbingan Teknis (Bimtek) Digitalisasi E-Kinerja menjadi sangat penting.

Apa itu Bimtek Digitalisasi E-Kinerja?

Bimtek Digitalisasi E-Kinerja merupakan pelatihan yang bertujuan untuk memberikan pemahaman dan kemampuan kepada para pegawai dalam menggunakan sistem elektronic-kinerja secara optimal. Tim pengembang merancang sistem ini untuk mengukur dan menilai kinerja pegawai secara terpadu, sehingga sistem ini dapat meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan efektivitas kerja.

Melalui Bimtek ini, peserta akan diajarkan mengenai fitur-fitur yang ada dalam sistem e-kinerja, cara mengoperasikannya, serta bagaimana cara mengintegrasikan sistem ini dengan tugas dan tanggung jawab sehari-hari. Selain itu, Bimtek juga akan membahas tentang pentingnya budaya kerja yang mendukung penggunaan sistem e-kinerja.

Manfaat Bimbingan teknis Digitalisasi E-Kinerja

Bimbingan teknis Digitalisasi E-Kinerja memberikan banyak manfaat. Pertama, Bimtek dapat meningkatkan efisiensi kerja karena proses penilaian kinerja dapat dilakukan secara otomatis dan terintegrasi dengan sistem informasi lainnya. Kedua, Bimtek dapat meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam penilaian kinerja, sehingga setiap pegawai dapat mengetahui dengan jelas capaian kinerjanya.

Ketiga, Bimtek dapat memberikan umpan balik yang lebih efektif kepada pegawai, sehingga mereka dapat memperbaiki kinerja dan mengembangkan potensi diri. Terakhir, Bimtek dapat mendukung pengambilan keputusan yang lebih objektif dalam hal pengembangan karir dan pemberian penghargaan kepada pegawai.

Kesimpulan

Bimbingan teknis Digitalisasi E-Kinerja merupakan langkah penting dalam mewujudkan pemerintahan yang lebih efektif dan efisien. Dengan mengikuti Bimtek, para pegawai dapat meningkatkan kompetensi dalam menggunakan sistem e-kinerja, sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi organisasi. Selain itu, Bimtek juga dapat meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja pegawai, karena mereka merasa dihargai dan didukung dalam mengembangkan karier mereka.

Untuk memantapkan pemahaman mengenai Bimbingan teknis Digitalisasi E-Kinerja, kami dari (PUSDIKLAT PEMENDAGRI) akan melaksanakan ‘Bimtek Digitalisasi E-Kinerja’. Pada :

JADWAL DIKLAT TAHUN ANGGARAN 2024