Bimtek Manajemen Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan PP No. 17 Tahun 2020

Manajemen Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan PP No. 17 Tahun 2020

Pelaksanaan Manajemen PNS dilaksanakan oleh Presiden sebagai Pengemban kewenangan tertinggi pelatihan ASN dengan wewenang buat wewenang menetapkan pelantikan, pemindahan, & pemberhentian PNS dan pembinaan Manajemen PNS di badan Pemerintahan yang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Selanjutnya, wewenang tadi bisa diwakilkan kepada Pejabat yang berwenang dalam pelaksanaan prosedur penunjukan, pemindahan, & pemberhentian PNS sesuai dengan keputusan peraturan perundang-undangan. Tetapi demikian, bila terjadi pengingkaran prinsip sistem merit yg dilakukan oleh Pejabat Pembuat Komitmen atau untuk menaikkan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan, Presiden bisa menarik kembali pendelegasian wewenang.

Untuk pemenuhan kepentingan organisasi & pengembangan karier PNS, pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi dengan perubahan berdasarkan satu JPT ke JPT yg lain bisa dilakukan dalam satu instansi & antar instansi melalui uji kompetensi sesuai dengan persyaratan & keputusan peraturan perundang-undangan.

Selain JPT, menjadi jaminan karier PNS yg ditugaskan, perlu diatur kembali terkait dengan ketetapan batas usia Purna tugas pejabat fungsional yg diberhentikan sementara. Lebih lanjut, selain mutasi atau promosi, pengembangan karier juga bisa dilakukan melalui penugasan lingkungan instansi pemerintah atau di luar instansi pemerintah yg dilaksanakan dalam bentuk optimalisasi pelaksanaan tugas & pencapaian kinerja organisasi.

Dalam hal pengembangan karier PNS dalam JF, Pejabat Fungsional berkedudukan di bawah & bertanggung jawab secara langsung kepada pejabat pimpinan tinggi madya, pejabat pimpinan tinggi Pratama, pejabat administrator, atau pejabat pengawas yg mempunyai keterkaitan dengan pelaksanaan tugas JF, & pengangkatan PNS pada JF dilakukan melalui pengangkatan pertama, pengangkatan perpindahan, pengangkatan penyesuaian/ inpassing, & promosi. Selain itu, dengan adanya penentuan kedudukan JF tersebut, maka Instansi Pembina memiliki tugas pula dalam menyusun informasi faktor jabatan untuk evaluasi jabatan.

Berhubungan dengan itu kami Pusat Pendidikan & Pelatihan Pemerintahan Dalam Negeri (PUSDIKLAT PEMENDAGRI) bekerja sama dengan para narasumber yg Profesional dibidangnya akan mengadakan Bimbingan Teknis Nasional tentang : ” Manajemen Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan PP No. 17 Tahun 2020 Perubahan Atas PP No. 11 Tahun 2017 ” akan dilaksanakan pada :

JADWAL DIKLAT SEMESTER 1 TAHUN ANGGARAN 2025