Bimtek Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional Berdasarkan Peraturan BKN No 11 Tahun 2022

Bimtek Pedoman Teknis Pembinaan – Peraturan Badan Kepegawaian Negara ( BKN ) Nomor 11 Tahun 2022 Tentang Panduan Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional, diterbitkan dengan pertimbangan:

1. bahwa untuk pengembangan karier & peningkatan profesionalisme jabatan fungsional serta untuk memberikan kejelasan & kepastian aturan bagi Badan pembina dalam melaksanakan training jabatan fungsional diharapkan panduan teknis pembinaan kepegawaian jabatan fungsional;
2. untuk melaksanakan ketentuan huruf Pasal 48 Undang-Undang Nomor lima Tahun 2014 mengenai Aparatur Sipil Negara ( ASN ), Yang dinyatakan bahwa salah satu tugas Badan Kepegawaian Negara menyusun norma, standar, & mekanisme teknis aplikasi kebijakan manajemen Aparatur Sipil Negara;
3. bahwa berdasarkan Evaluasi sebagaimana dimaksud dalam huruf (a) dan huruf (b), harus menetapkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara mengenai Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional.

Berlandaskan Peraturan Badan Kepegawaian Negara BKN Nomor 11 Tahun 2022 Tentang Panduan Teknis Pembinaan Kepegawaian jabatan fungsional, Pengetahuan kebutuhan PNS pada jabatan fungsional dihitung berdasarkan beban kerja yg ditentukan dari Parameter kebutuhan jabatan fungsional. Indikator kebutuhan jabatan fungsional ditetapkan berdasarkan ciri jabatan fungsional & organisasi dan disusun pada panduan perhitungan kebutuhan jabatan fungsional.

Perhitungan kebutuhan Jabatan Fungsional berdasarkan pendekatan, sebagai berikut:

• objek kerja;
• hasil kerja;
• peralatan kerja;
• tugas petugas.

Instansi Pemerintah menghitung kebutuhan jabatan Fungsional sesuai dengan panduan penghitungan kebutuhan jabatan Fungsional yg ditetapkan oleh pimpinan Instansi Pembina. Instansi Pemerintah menghitung komposisi kebutuhan setiap jenjang Jabatan Fungsional buat pengangkatan pertama, perpindahan menurut kedudukan lain, penyesuaian/inpassing, & promosi secara proporsional.

Kalkulasi kebutuhan jabatan Fungsional menjadi dasar terbentuknya penyusunan peta kebutuhan jabatan Fungsional secara nasional. Peta kebutuhan jabatan Fungsional disusun oleh Instansi Pembina untuk jangka waktu 5 tahun.

Penghitungan kebutuhan setiap jenjang Jabatan Fungsional buat pengangkatan penyesuaian/inpassing dilakukan dalam hal terdapat penetapan Jabatan Fungsional baru. Alur usulan kebutuhan bagi jabatan Fungsional sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Dengan ini akan mengadakan Bimtek & Diklat dengan tema ” Bimtek Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022 Tentang Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional “ akan dilaksanakan pada :

JADWAL DIKLAT SEMESTER 1 TAHUN ANGGARAN 2025