Komunikasi perubahan dan perilaku adalah penting dalam organisasi untuk memastikan keberhasilan perubahan. Komunikasi yang efektif dapat membantu mengatasi ketidakpastian, kekhawatiran, dan resistensi terhadap perubahan
PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DALAM NEGERI
Komunikasi perubahan dan perilaku adalah penting dalam organisasi untuk memastikan keberhasilan perubahan. Komunikasi yang efektif dapat membantu mengatasi ketidakpastian, kekhawatiran, dan resistensi terhadap perubahan