Bulan: Januari 2023

Bimtek Pedoman Analisis Beban Kerja – Bersamaan dengan jalannya Reformasi Birokrasi di Instansi Pemerintah Pusat & Pemerintah Daerah, maka perlu melaksanakan modernisasi & perubahan

Manajemen Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan PP No. 17 Tahun 2020 Pelaksanaan Manajemen PNS dilaksanakan oleh Presiden sebagai Pengemban kewenangan tertinggi pelatihan ASN dengan wewenang

Implementasi PERMENPAN Nomor 3 Tahun 2020 Tentang Manajemen Talenta ASN ( MTASN ) Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Menuju Sistem Merit Kebijakan Manajemen ASN pada

PP Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil Presiden Joko Widodo menerbitkan PP Nomor 94 Tahun 2021 mengenai Disiplin Pegawai Negeri Sipil

Sistem Pengelolaan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sesuai PERMENPAN RB No.8 Tahun 2021Undang – Undang Nomor 5 Th 2014 mengenai Aparatur Sipil Negara ( ASN

Penerapan PERMENPAN RB Nomor 17 Tahun 2021 tentang Penyesuaian Jabatan Administrasi (JA) ke Dalam Jabatan Fungsional (JF) & Praktik Penyusunan E-DUPAK dan Praktik Penyusunan

Berlandaskan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi atau PERMENPAN RB Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara, Pengelolaan

Penyusunan SKP Dan Penilaian Kinerja PNS- Terbitnya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara & Pembaruan Birokrasi (PERMENPAN RB) Nomor 8 Tahun 2021 mengenai Sistem Manajemen

Bimtek Pelayanan Prima (Service Excellent) Upaya Pemerintah dalam Melayani desakan rakyat terhadap pelayanan khalayak yg berkualitas, terbuka, berpihak kepada rakyat, akuntabel, & efektif tentu

Bimtek Capacity Building untuk Memajukan Kemampuan Aparatur Sipil Negara ( ASN ) – Agar sebuah Institusi bisa berkembang & bisa terus beradaptasi dengan perubahan