DIKLAT KEPEGAWAIAN

DIKLAT KEPEGAWAIAN- biasanya berkaitan dengan peran, kewajiban, hak & pelatihan pegawai. Sedangkan Administrasi kepegawaian secara generik diartikan semua aktivitas atau kegiatan yg berhubungan dengan perkara pemakaiaan tenaga kerja / pegawai buat mencapai suatu tujuan. Adapun administrator bertujuan buat menyusun semua kegiatan untuk mengembangkan & memakai para pegawai sesuai dengan beban kerja.

Diklat Kepegawaian / Bimtek Kepegawaian
adalah segala bentuk diklat bimtek & juga pelatihan, mampu juga dalam bentuk seminar yg berafiliasi erat dengan kepegawaian atau pembahasan seputar kepegawaian. Pegawai adalah tenaga kerja manusia, baik rohani juga jasmani yg senantiasa dibutuhkan. Pegawai menjadi modal pokok dalam badan usaha kerja sama dalam rangka mencapai tujuan tertentu.

Maka bagi pegawai biasanya merupakan orang yg melakukan pekerjaan di dalam pemerintahan ataupun di dalam perusahaan. Oleh karena itu penting adanya peningkatan kualitas tenaga kerja pegawai dengan Diklat / Bimtek Kepegawaian harapannya dapat membantu mengembangkan perusahaan atau instansi pemerintah.

Ada berbagai macam cara, bagaimana meningkatkan kinerja pemerintah dalam bidang kepegawaian, antara lain adalah dengan mengikuti pelatihan – pelatihan yg berhubungan dengana kepegawaian.

Materi Bimtek / Diklat Kepegawaian Tahun 2024 Antara Lain Sebagai Berikut :

  1. BIMTEK APLIKASI E-KINERJA PENYUSUNAN SKP SASARAN KERJA PEGAWAI 2024
  2. Bimtek Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional Berdasarkan Peraturan BKN No 11 Tahun 2022
  3. Bimtek Capacity Building untuk Meningkatkan Kinerja ASN
  4. Bimtek Pelayanan Prima (Service Excellence)
  5. Bimtek Penyusunan SKP Dan Penilaian Kinerja PNS
  6. Bimtek Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara
  7. Bimtek Implementasi PERMENPAN RB Nomor 17 Tahun 2021 ttg Penyetaraan Jabatan Administrasi (JA) ke Dalam Jabatan Fungsional (JF) dan Praktek Penyusunan E-DUPAK serta Praktek Penyusunan SKP Sesuai dengan Permenpanrb No 6 Thn 2022 ttg Pengelolaan Kinerja ASN dengan menggunakan aplikasi bagi Instansi Pusat Dan Daerah
  8. Bimtek Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sesuai PermenPAN RB No.8 Tahun 2021
  9. Bimtek PP Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil
  10. Bimtek Implementasi Permenpan No 3 Tahun 2020 Tentang Manajemen Talenta ASN ( MTASN ) Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Menuju Sistem Merit
  11. Bimtek Manajemen Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan PP No. 17 Tahun 2020
  12. Bimtek Pedoman Analisi Beban Kerja Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara RB No. 1 Tahun 2020
  13. Bimtek Permendagri No. 90 Tahun 2019 Tentang Klasifikasi, Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan Keuangan Daerah
  14. Bimtek Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
  15. Bimtek Pedoman Penyusunan Dan Pengendalian Renja SKPD Dan RKPD
  16. Diklat Sistem Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja
  17. Bimtek Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Berdasarkan PP No. 30 Tahun 2019
  18. Bimtek Analisis Jabatan (ANJAB) Bagi Pegawai Negeri Sipil
  19. Bimtek Prosedur Perjalanan Dinas Bagi PNS Dan Pegawai Tidak Tetap
  20. Bimtek Sistem Mutasi Kepegawaian Daerah
  21. Bimtek Penyusunan Standar Operasional Dan Prosedur (Sop)
  22. Bimtek Implementasi Pp 11 Tahun 2017 Dan Sistem Pelayanan Mutu Dalam Merubah Attitude Untuk Meningkatkan Kinerja Asn
  23. Bimtek Penyusunan Analisis Jabatan Dan Penyusunan Analisis Beban Kerja Pns Dilingkungan Pemerintah Daerah Kab/Kota Se Indonesia
  24. Bimtek Permendagri No. 90 Tahun 2019 Tentang Klasifikasi, Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan Keuangan Daerah